En 2020, une hausse de l’emploi public portée par l’augmentation du nombre de contractuels - 23/06/2022 Visuel Point Stat Au 31 décembre 2020, 5,66 millions d’agents travaillent au sein de la fonction publique en France (hors Mayotte), soit 50 100 de...
Lire la suiteinjustices
La Cour des comptes dénonce une réduction massive des effectifs de l'État territorial
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L'état, le plus gros service public en déliquescence. Entre 2012 et 2020, les services de l'État territorial ont perdu pas moins de 14% de leurs effectifs. Pointant des suppressions « pas réalistes » dans les préfectures, avec pour conséquences une désorganisation...
Lire la suitePROXIMA : Vite ! Une nouvelle politique RH !
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A -PROXIMA- TIF SECOND TRACT Vite ! Une nouvelle politique RH ! Que les choses soient claires, nous n’avons rien contre nos collègues de la DRH, ils ne font qu’exécuter les orientations conservatrices de performance, d’optimisation, d'augmentation du...
Lire la suiteCAC 40: tout va très bien madame la marquise!
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CAC40 : « Tout va très bien, madame la marquise » Dans un contexte pourtant difficile, les bénéfices, dividendes et rachats d’actions du CAC40 explosent, de même que la rémunération engrangée par leurs dirigeants. Les groupes qui s’illustrent par leurs...
Lire la suiteLa CGT TM redemande l’allocation d’une indemnité forfaitaire pour le télétravail
L’accord relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique est enfin paru Publié le 05/04/2022 • Par Léna Jabre • dans : Actu juridique, France, Textes officiels RH, TO parus au JO, Toute l'actu RH L'accord relatif à la mise en œuvre...
Lire la suiteAprès deux ans de pandémie, 2,5 millions de salariés en burn-out sévère
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La 9e édition du baromètre Empreinte humaine/Opinion Way constate aussi une forte dégradation du rapport au travail. Qu’est-ce qu’un burn-out ? Ce phénomène toucherait un million de salariés en France, soit 5 % en burn out sévère. C’est ce que révèle...
Lire la suiteAppel pour un printemps des Service publics
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Face à la crise sanitaire, notre pays et notre système de santé n’ont tenu qu’à un fil. Au dévouement des infirmier·e·s, des aides-soignant·e·s, des médecins de l’hôpital public, parfois épuisés. Au sens du devoir des enseignant·e·s de l’école publique,...
Lire la suiteRapport OXFAM 2022: record historique des inégalités!
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En France, la fortune des milliardaires a augmenté de 86 % depuis le début de la pandémie de COVID 19. Cette hausse représente une somme de 236 milliards d'euros, soit assez d’argent pour quadrupler le budget de l’hôpital public ou distribuer un chèque...
Lire la suiteLuttons contre le virus!
La mécanique des inégalités
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Entretien avec les sociologues Alain Bihr et Roland Pfefferkorn Combattre la précarité de l’emploi et les bas salaires est une condition indispensable à la lutte contre les inégalités. Mais certainement pas une condition suffisante. Explication d’Alain...
Lire la suiteMotion de soutien aux éboueurs TM
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MOTION DE SOUTIEN Le syndicat CGT Mairie de Toulouse apporte tout son soutien aux personnels des ordures ménagères qui sont en lutte pour leurs revendications et faire reconnaître la pénibilité de leur métier. La CGT Mairie de Toulouse s’insurge contre...
Lire la suiteEboueurs: Enjeux et réponses à JLM
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Ramasser les poubelles : les vrais enjeux Jean Yanne disait : « tout le monde veut sauver la planète mais personne veut descendre les poubelles ». Et pourtant, Il y en a même qui les amènent, les portent, les respirent, les transportent aux dépôts dans...
Lire la suiteConflits des éboueurs
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Les élus locaux jouent la carte de la privatisation et de la répression syndicale. Nous assistons à l’accentuation de la méthode des gouvernements qui se succèdent depuis 40 ans, à savoir créer une situation de crise des services publics pour justifier...
Lire la suiteCommuniqué de Presse / Conflit des éboueurs
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Par ce communiqué de Presse, l’Intersyndicale CGT-FO-FSU-LSAutonomes-SUD-UNSA tient à réaffirmer ses revendications et à répondre aux informations erronées récemment communiquées par TOULOUSE MÉTROPOLE. Communiqué de Presse Tout d’abord, et contrairement...
Lire la suiteFaîtes-vous une autre idée du CAC 40
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Grâce à votre soutien, une nouvelle étape commence pour notre projet #AlloBercy. Ce mardi 30 novembre, nous publions une nouvelle note sur les records du CAC40 en 2021. Abreuvé d'aides publiques, le CAC40 bat des records en bourse et, ne sachant plus...
Lire la suiteNe lâchons pas le travail ! Donner du sens.
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« Ne lâchons pas le travail ! » PAR THOMAS COUTROT ALEXIS CUKIER JULIEN LUSSON, ANIMATEURS DES ATELIERS TRAVAIL ET DÉMOCRATIE / 18 NOVEMBRE 2021 Pandémie de Covid-19, transition écologique, ubérisation de l’économie… Voilà des enjeux rarement pensés du...
Lire la suiteCAC40 : un record historique financé par l’argent public
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ALLÔ BERCY Article de Basta (https://multinationales.org/CAC40-un-record-historique-finance-par-l-argent-public) CAC40 : un record historique financé par l’argent public 5 NOVEMBRE 2021 En cours de séance ce vendredi 5 novembre, le CAC40 vient de battre...
Lire la suiteBudget de l'Etat 2022: pas d'austérité mais pas de réelle rupture
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Le dernier projet de loi de finances (PLF) du quinquennat a été présenté le 22 septembre en Conseil des ministres. Une partie de ce budget ne sera exécutée qu'après l'élection présidentielle de 2022. La leçon de la crise de 2008 aurait-elle été retenue...
Lire la suiteRassemblement intersyndical 1607h les mardi 1er et 8 juin pour commencer!
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Les Organisations Syndicales CGT, FO, FSU, SUD et UNSA dénoncent la mise en œuvre abusive et restrictive des 1607h au sein de nos Collectivités. Des rassemblements, mouvements, blocages, etc... seront organisés prochainement à l’appel de l’intersyndicale...
Lire la suiteQuand les défenseurs de vos conditions de travail sont attaqués physiquement, une page se tourne.
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Le contexte de crise de ce 1er-Mai met en évidence, si besoin était, le lien qui unit aux quatre coins du monde les travailleuses et travailleurs. Toutes et tous ont exprimé le besoin de casser les barrières sociales imposées par ce gouvernement toujours...
Lire la suiteBougez-vous! Forte dégradation de l'intérêt général, du service public et du statut des fonctionnaires
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Les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU, SOLIDAIRES, CFE-CGC, CFTC et FA-FP réaffirment leur opposition à la loi de transformation de la fonction publique votée définitivement le 23 juillet au Sénat après le vote...
Lire la suite1607 heures: RDV encore plus nombreux (ses) le jeudi 1er Avril!
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Suite au succès de la mobilisation d'aujourd'hui (environs 500 agents devant le Capitole sous la pluie!), notre mobilisation contre la perte de dix jours de congés et contre l'augmentation du temps de travail continue ! Déjà 2000 pétitions remises à JLM....
Lire la suiteC'est vendredi et c'est à 10 heures derrière la place du Cap!
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NON! à la suppression des jours de congés, NON! à l’augmentation du temps de travail, NON! à la réduction des salaires. OUI, à la reconquête du statut ! Notre maire-président n’est pas l’ami des agents publics. Il n’est pas l’ami des fonctionnaires. Il...
Lire la suite1607 heures: RDV vendredi 19 à 10 Heures square de Gaulle!
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Le 19 mars 2021, les syndicats CGT/SUD/FSU de la mairie et de la métropole de Toulouse appellent les agents des services à se mettre en grève et à participer massivement au rassemblement à 10h square De Gaulle lors du conseil municipal. Nos organisations...
Lire la suite1607 heures: Une heure vingt culturelle pour réapprendre la dignité.
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Salut à toutes et tous, La CGT partage ce petit bijou : une pièce de théâtre lue sur une lutte syndicale. 7 minutes de Stéphanois Massini C’est magistral ! https://www.franceculture.fr/emissions/fictions-theatre-et-cie/cycle-stefano-massini-13-7-minutes-comite-dusine-suivie-de-point-dinterrogation...
Lire la suite1607 heures, c'est non! On ne négocie pas à la baisse!
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La Cgt Mairie de Toulouse et la CGT Toulouse Métropole se mobilisent contre l’augmentation du temps de travail et les attaques au droit de grève que met en oeuvre le maire de Toulouse et président de Toulouse Metropole, Jean-Luc Moudenc. Dernièrement...
Lire la suiteNous appelons à la #GrèveFéministe.
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Nous appelons à la #GrèveFéministe . Nous sommes maintenant plus diplômées que les hommes. Pourtant, nos salaires sont toujours inférieurs de 25 % en moyenne. C’est comme si chaque jour, à 15h40*, nous cessions d’être payées. C’est entre les hommes et...
Lire la suiteTravailler moins, travailler tous.
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https://www.youtube.com/watch?v=_XsBPLtJuAM http://www.travaillermoins.fr/ https://www.ithaquecoaching.com/articles/travailler-moins-mieux-vie-apres-boulot-13327.html Faites-vous un boulot de merde? https://www.youtube.com/watch?v=knwTOUmEvgA
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